為增加集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理透明度，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條 企務(wù)公開(kāi)的基本原則：依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、利于監(jiān)督。以職工代表大會(huì)為民主管理基本形式與企務(wù)公開(kāi)多種形式和途徑相統(tǒng)一的原則。
第二條 企務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容：除國(guó)家法律規(guī)定不宜公開(kāi)和涉及商業(yè)、技術(shù)機(jī)密的問(wèn)題以外，凡與權(quán)利義務(wù)及干部職工切身利益相關(guān)的各類事項(xiàng)都屬于公開(kāi)的內(nèi)容，主要包括：
1、集團(tuán)公司重大事項(xiàng)決策公開(kāi)。包括發(fā)展目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大投資、招投標(biāo)、資產(chǎn)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)、工程、養(yǎng)護(hù)任務(wù)的分配、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程和三公經(jīng)費(fèi)使用等情況；
2、涉及職工切身利益的問(wèn)題公開(kāi)。包括績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定等情況；
3、規(guī)范性文件及有關(guān)政策規(guī)定；
4、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。
第三條 企務(wù)公開(kāi)的形式、時(shí)間和程序：
1、公開(kāi)形式，根據(jù)企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，科學(xué)確定相應(yīng)的公開(kāi)方式，集團(tuán)公司應(yīng)在醒目的位置設(shè)立企務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)的形式有上墻公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、公司網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體公開(kāi)。
2、公開(kāi)的時(shí)間，根據(jù)內(nèi)容分為定期公開(kāi)、逐段公開(kāi)、隨時(shí)公開(kāi)三種，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)；階段性工作逐段公開(kāi)；臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。
3、公開(kāi)的程序，由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)收集有關(guān)公開(kāi)事項(xiàng)、內(nèi)容，按企務(wù)公開(kāi)審核程序先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再報(bào)董事長(zhǎng)審批后，交由行政部統(tǒng)一予以公開(kāi)。
第四條 企務(wù)公開(kāi)的督查落實(shí)。行政部不定期組織實(shí)施企務(wù)公開(kāi)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的應(yīng)公開(kāi)未公開(kāi)和弄虛作假等行為，交由紀(jì)檢部門按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施問(wèn)責(zé)。
第五條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
